在當今競爭激烈的市場環境中，企業要想取得競爭優勢，行銷策略的重要性是不言而喻的。而行銷軟體的出現，為企業提供了更多有效的工具和資源，幫助他們更好地滿足客戶需求、促進銷售業績增長。
行銷軟體的應用範圍非常廣泛，包括市場分析、客戶關係管理、網絡推廣、品牌建設等方面。透過這些軟體，企業可以更好地了解市場變化趨勢，掌握目標客戶的偏好和需求，從而靈活調整行銷策略。同時，行銷軟體的客戶關係管理功能還可以幫助企業建立長期穩固的合作關係，提升客戶忠誠度。
另外，行銷軟體還可以幫助企業拓展網絡推廣的渠道，透過社交媒體、電子郵件、網站廣告等各種途徑接觸更多潛在客戶，提高品牌知名度和曝光率。這樣一來，企業的產品和服務就能被更多人所認知，進而增加銷售機會。
總的來說，行銷軟體對於企業的重要性不可忽視。它不僅可以讓企業更有效地達成行銷目標，提升市場競爭力，還可以幫助企業實現長期的發展和成長。因此，企業應該根據自身的實際情況和需求，選擇合適的行銷軟體，並善加應用，以取得更好的行銷效果。
世界最大運輸公司之一「DHL快遞」驚傳裁員，恐有8000名員工失去工作，為20年來最大規模的裁員計畫。
針對這起業務動盪，《Reuters》、《The Economic Times》等報導指出，DHL於3月6日宣布，年度營業利潤下降7.2％，預計今年將在德國裁撤8000個工作崗位，主要集中在德國郵政與包裹（Post & Parcel Germany）部門，為公司於本地20年來最大規模的裁員計劃。
此次裁員除應對信件數量下降、政府單位監管限制等因素，也與新的薪資協議有關，該薪資協議將替員工加薪5％，屆時將提高營運成本，但公司也強調，裁撤措施將透過自然減員（attrition）而非強制裁員（compulsory redundancies）的方式進行，預計至2027年可節省超過10億歐元（約新台幣355億元）。
DHL快遞（DHL Express）是一家創立於美國的運輸公司，目前由德國郵政集團全資持有，是目前世界上最大的運輸公司之一，早年進入台灣時曾使用洋基通運的譯名，但為企業識別的統一，在行銷上已直接稱為DHL，目前在全球擁有約60萬2000名員工，而這次裁員主要影響的德國郵政與包裹部門，則有19萬名員工。
對此決策，DHL的CEO邁耶（Tobias Meyer）表示「德國郵政與包裹部門的商業模式，多年來一直面臨重大挑戰，如信件數量下降、通膨等，以及政府單位在漲價上的限制，因此儘管提高了信件郵資價格，仍無法擺脫劣勢，在種種因素下不得不啟動裁員程序」。
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